Wann ist ein Coaching sinnvoll?

• Unzufriedenheit in der jetzigen beruflichen Situation
• Ängste vor/ Probleme mit Veränderungsprozessen
• Entwicklung beruflicher Ziele und Strategien
• labiles Selbstwertgefühl, Selbstzweifel, Versagensängste
• Probleme mit der Selbstvermarktung und Selbständigkeit
• Auseinandersetzung mit dem eigenen Führungsverhalten
• Probleme beim Führen eines Unternehmens gemeinsam mit einem Partner
• Bearbeitung von grundlegenden oder sich wiederholenden Konflikten
• Probleme mit der Ost-Sozialisation
• Schwierigkeiten mit Konkurrenzsituationen
• Stress, Burnout, Arbeitssucht